일용근로자가 실업급여를 받기 위해서는 일정한 요건을 충족해야 합니다.
첫째, 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 최근 18개월 동안 최소 90일 이상 일용근로를 했어야 합니다.
둘째, 본인의 의사와 무관하게 비자발적으로 이직(예: 계약 종료, 경영상 이유로 인한 해고 등)했어야 합니다.
셋째, 적극적으로 재취업을 위해 구직 활동을 하고 있음을 증명할 수 있어야 하며, 실업 신고를 하고 나서도 취업하지 못한 상태여야 합니다.
또한, 실업급여를 받기 위해서는 실업 신고 후 고용센터에서 정기적으로 구직 활동을 보고하고, 고용센터에서 지정한 재취업 지원 프로그램에 참여해야 합니다. 이러한 요건을 충족하면, 일정 기간 동안 실업급여를 지급받을 수 있으며, 그 금액은 이전 평균 임금의 일정 비율로 산정됩니다.
그러나 일용근로자의 경우 근무 기간이나 조건이 일반 정규직과 다를 수 있으므로, 자세한 사항은 가까운 고용노동부나 고용보험 관련 기관에 문의하는 것이 좋습니다.
실업급여 수령 중 새로운 일자리를 구해 근로를 시작했다면, 이를 즉시 고용센터에 신고해야 합니다. 취업 사실을 신고하지 않고 실업급여를 계속 수령하면, 부정수급으로 간주되어 벌금 부과나 급여 반환 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
이러한 주의점을 잘 숙지하고, 실업급여 신청 및 수령 과정에서 문제가 발생하지 않도록 철저히 관리하는 것이 중요합니다.
2024년 실업급여 지급금액
- 구직급여는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 다르게 적용되는데 짧게는 120일에서 길게는 270일 범위 내에서 퇴직 전 평균 임금의 60%를 지급 받을 수 있습니다.
- 소정급여일수 기간 중에 구직급여를 받는 도중 취업을 하게 되면 취업한 날은 구직급여를 받을 수 없고, 취업하지 못한 날에 대하여 구직급여가 지급 받게 됩니다.
수급자격자가 소정급여일수 기간 중에 재취업하여 6개월이상 고용되거나 사업을 영위한 경우에는 남은 지급액의 일부 또는 전액을 조기재취업수당 수령이 가능하니 참고하세요.
일용근로자 평균임금 은 아래와 같이 계산됩니다.
이직일 이전 4개월 중 최종 1개월을 제외한 3개월 간의 임금 총액 / 이직일 이전 4개월 중 최종 1개월을 제외한 3개월 간의 총 일수
구직급여 지급일 수(소정급여일수)
연령은 퇴사 당시의 만 나이입니다.
실업급여 신청방법
- 실업급여 수급자격 요건이 갖춰지면 즉시 주민등록증 또는 운전면허증 등 신분증을 가지고 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고를 합니다.
- 실업신고는 워크넷을 통해 인터넷으로 구직신청을 한 후 직업안정기관에 방문하여 수급자격인정신청서를 작성해 제출하면 되고, 신청 후 2주 이내에 수급자격 인정 여부를 통지 받게 됩니다.
- 수급자격이 인정된 경우, 실업신고일로부터 1주-4주마다 직업안정기관의장이 지정한 날에 직접 고용센터에 출석하여 실업인정을 받으면 구직급여 수령이 가능합니다.
실업인정 절차
그 외의 혜택
- 수급자격자가 직업안정기관의 장의 지시에 의해 직업능력개발훈련 등을 받는 경우에는 구직급여 외에 직업능력 개발수당을 지급이 가능하니 참고하세요.
- 수급자격자가 광범위한 지역에 걸쳐 구직활동을 하는 경우에는 광역구직활동비를 지급 받을 수 있습니다. (교통비 및 숙박료)
- 수급자격자가 취업하거나 직업능력개발훈련 등을 받기 위해 이사를 하는 경우에는 이주비를 지급 받을 수 있습니다.
실업급여 Q&A
재취업활동이란?
입사원서를 제출, 면접을 보는 등 재취직을 위한 활동을 하거나 자영업을 준비하는 활동을 하는 것을 의미하며, 팩스, 메일, 우편 등으로 입사지원서 등을 제출하는 것은 재취업 활동이라고 할 수 있지만, 전화를 통해서 구인문의를 하는 경우 또는 특정 직종과 임금만을 고집하며 같은 사업장에 반복해서 구직활동을 하는 경우는 재취업 활동으로 인정받지 못하니 참고하세요.
실업급여 관련글
여기까지 일용근로자 실업급여 신청대상, 지급액 계산, 방법, 인정 절차, 지원혜택-고용보험에 관하여 알아보았습니다.